Многие крупные компании и работодатели в Красноярске при приеме на работу в обязательном порядке проводят проверку персонала и собирают подробную информацию о всех потенциальных сотрудниках. Это объяснимо: после трудоустройства человек становится представителем фирмы, получает доступ к важным и конфиденциальным документам, служебным помещениям и ресурсам компании. Кроме того, тщательная проверка кандидатов нередко становится решающим фактором при выборе между несколькими соискателями на одну вакансию. Обратившись в детективное агентство «ОкО» в Красноярске, вы получите профессиональный сбор максимально полной и достоверной информации как о новых работниках, так и о давно трудоустроенных «ветеранах» вашей организации.
Частный детектив детективного агентства «ОкО» в Красноярске использует следующие методы:
- проверка по профильным и открытым базам данных;
- скрытое наблюдение с применением специальных технических средств;
- наружное наблюдение;
- изучение и анализ информации в социальных сетях и на интернет-ресурсах;
- методы социальной инженерии и другие законные способы сбора сведений.